一、公司簡(jiǎn)介
石家莊興蓉環(huán)境發(fā)展有限責任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：石家莊興蓉公司）成立于2020年11月，由成都市興蓉環(huán)境股份有限公司、成都環(huán)境工程建設有限公司、成都市排水有限責任公司共同出資成立。石家莊興蓉公司采用ROT+BOT+TOT模式，負責石家莊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區污水廠(chǎng)的投融資、運營(yíng)維護、提標改造等工作，主要處理石家莊經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的工業(yè)廢水和生活污水，處理規模10萬(wàn)噸/日。
二、崗位信息
詳見(jiàn)附件1。
三、報名時(shí)間
2025年8月21日至8月27日。
四、基本要求
（一）基本要求
1. 政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；職業(yè)素養高，業(yè)務(wù)能力強，具有良好的職業(yè)操守；作風(fēng)品德正，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2. 認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排及調配、遵守團隊協(xié)作規則。
3. 遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀和違反社會(huì )公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。
4. 性格積極樂(lè )觀(guān)，思路清晰，具有較強的學(xué)習能力和語(yǔ)言文字表達能力，能快速適應工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
5. 具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
（二）具有下列情形之一的人員不得錄用：
1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調查尚未作出結論的。
4. 受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
6. 錄用后構成回避關(guān)系的。
7. 應聘人員偽造、涂改證件、證明，在應聘過(guò)程中存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性的。
8. 應聘人員在應聘過(guò)程中存在作弊行為的。
9. 法律、行政法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）資格審核。嚴格按照有關(guān)規定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節人員名單。資格審核中年齡及工作年限計算時(shí)間、取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間截至報名截止時(shí)間。
（二）筆試。以郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數與實(shí)際參加筆試人數的比例不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。筆試將采取線(xiàn)上筆試的方式進(jìn)行，筆試分值為100分，筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分，應聘人員筆試成績(jì)未達到合格線(xiàn)將不予進(jìn)入面試環(huán)節，如參與筆試人員筆試分數均未達到60分將取消該崗位招聘。
（三）面試。以郵件、短信或電話(huà)方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。面試分值為100分，面試成績(jì)合格線(xiàn)為70分，應聘人員面試成績(jì)未達到合格線(xiàn)將不予進(jìn)入后續環(huán)節，如參與面試人員面試分數均未達到70分將取消該崗位招聘。
（四）確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%折算綜合測試成績(jì)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話(huà)方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若應聘人員綜合測試成績(jì)相同，則以筆試成績(jì)高低確定排名；若應聘人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試另行通知。
順位遞補：應聘人員在背景調查和體檢環(huán)節主動(dòng)放棄或被取消資格的，可按綜合測試成績(jì)從高到低在綜合測試成績(jì)≥65分的應聘者中順位遞補一次（按招聘人數）。
（五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同。
應聘人員可通過(guò)成都環(huán)境集團官網(wǎng)查詢(xún)資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jì)、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責，任一環(huán)節發(fā)現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。
六、報名方式
（一）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，投遞鏈接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/company/?aab001=624084158392709。
（二）報名時(shí)須同步上傳以下資料：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2. 應聘人員登記表（請下載附件2進(jìn)行填寫(xiě)，并將本人簽字版上傳）；
3. 應聘人員承諾書(shū)（請下載附件3簽字確認，并將本人簽字版上傳）；
4. 身份證、畢業(yè)證/學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明（境外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)）；
5. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職（執）業(yè)資格證書(shū)；
6. 社保證明（個(gè)人養老保險歷年繳費信息，不涉及則提供無(wú)查詢(xún)結果頁(yè)面）；
7. 無(wú)犯罪記錄證明；
8. 工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)證明、科研成果等相關(guān)材料；
9. 其他證明材料。
（三）招聘咨詢(xún)熱線(xiàn)：
石家莊興蓉公司：王老師 15230850020。
（四）咨詢(xún)時(shí)間：公告期工作日9:00-17:00。
七、監督投訴渠道
集團紀委辦公室：彭老師 028-85919596-5506（公告期工作日9:00-17:00）。
八、注意事項
（一）應聘人員須確保在規定時(shí)間內提交的個(gè)人信息完整、準確，并按要求提供所有報名材料。任何信息缺失、錯誤或材料不完整/未按要求提交，均可能導致資格審核不通過(guò)或申請被視為無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果（如：無(wú)法進(jìn)入后續環(huán)節）由應聘者承擔。
（二）本次招聘將在報名結束后適時(shí)開(kāi)展選聘程序。請應聘者務(wù)必填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式并保持手機暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息。未通過(guò)相應環(huán)節者，不再另行通知。如因應聘者錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉手機、更改電話(huà)號碼或3次電話(huà)聯(lián)系不接聽(tīng)等導致無(wú)法聯(lián)系的，或因應聘者自身原因未按要求參加筆試、面試、背景調查及入職體檢等情況的，視為主動(dòng)放棄。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（四）后續將對進(jìn)入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節人員的個(gè)人信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續相關(guān)流程安排。
（五）應聘人員須認真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認同本公告全部?jì)热荨?/span>
特別提示：本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書(shū)，未委托或授權任何機構或個(gè)人開(kāi)展招聘活動(dòng)。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。
附件1：
石家莊興蓉環(huán)境發(fā)展有限責任公司2025年招聘化驗技術(shù)崗崗位職責與任職資格條件
附件2：
應聘人員登記表
附件3：應聘人員承諾書(shū)
石家莊興蓉環(huán)境發(fā)展有限責任公司
2025年8月20日
地址：石家莊裕華西路9號河北省人才服務(wù)中心 郵 編：050000
河北省人力資源和社會(huì )保障廳主管、河北省人才服務(wù)中心承辦 冀ICP備19001113號-3